Brückentage 2019: Bis zu 79 Tage Urlaub!

2019 ist ein gutes Jahr für Urlaub! Denn die Feiertage fallen dieses Jahr so gut aus, dass man mit guter Planung auf bis zu 79 Urlaubstage kommt. Dafür braucht ihr dann natürlich auch 36 Urlaubstage, aber selbst mit den durchschnittlichen 28 Urlaubstagen sind 60 freie Tage möglich!

Brückentage 2019 in der Übersicht

Zur vereinfachten Planung und Übersicht habe ich euch eine Grafik mit den besten Kombinationen erstellt. Legt ihr eure Urlaubstage also in die markierten Bereiche, könnt ihr die freien Tage immer mindestens verdoppeln. Urlaubstage sind in der Grafik blau und Feier- bzw. freie Tage orange markiert. Die Grafik könnt ihr natürlich auch einfach herunterladen oder an eure Freunde/Familie schicken, damit sie ihre Urlaubstage auch klug legen.

Wann gibt es 2019 Brückentage?

FeiertagDatumBrückentageDatum
Neujahr 2018Dienstag, 01. Januar3 Brückentage02.-04.01.2019
OsternKarfr., 19. April| Ostermon., 22. April4 + 4 Brückentage15.-18.04.2019 / 23.-26.04.2019
Tag der ArbeitMittwoch, 01. Mai2 + 2 Brückentage29.-30.04.2019 / 02.-03.05.2019
Christi HimmelfahrtDonnerstag, 30. Mai3 + 1 Brückentage27.-29.05.2019 / 31.05.2019
PfingstenPfingstmontag, 10. Juni4 Brückentage11.-14.06.2019
FronleichnamDonnerstag, 20. Juni3 + 1 Brückentage17.-19.06.2019 / 21.06.2019
Tag der Deutschen EinheitDonnerstag, 03. Oktober3 + 1 Brückentage30.09.-02.10.2019 / 04.10.2019
ReformationstagDonnerstag, 31. Oktober3 + 1 Brückentage28.-30.10.2019 / 01.11.2019
AllerheiligenFreitag, 01. November4 Brückentage28.-31.10.2019
WeihnachtenMittw., 25. Dez. | Donnerst., 26. Dez.2 + 1 Brückentage23.-24.12.2019 / 27.12.2019
Neujahr 2019Mittwoch, 01. Januar2 Brückentage30.-31.12.2019
  • Fronleichnam ist gesetzlicher Feiertag in: Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland
  • Der Reformationstag ist gesetzlicher Feiertag in: Brandenburg, Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein und Thüringen
  • Allerheiligen ist gesetzlicher Feiertag in: Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland

Wie nutze ich meine Urlaubstage am besten?

Die Frage nach der besten Nutzung der Urlaubstage lässt sich natürlich nicht pauschal beantworten, da jeder eine andere Anzahl an Urlaubstagen zur Verfügung hat. Des Weiteren sind drei der genannten Tage nur in manchen Bundesländern auch gesetzliche Feiertage. Ein Beispiel für die durchschnittlichen 28 Urlaubstage möchte ich euch aber trotzdem geben:

  • Ostern & 1. Mai: 8 Urlaubstage (23.-26.04. | 29.-30.04. | 02.-03.05.) = 17 Tage frei
  • Christi Himmelfahrt: 4 Urlaubstage (27.-29.05. | 31.05.) = 9 Tage frei
  • Pfingsten & Fronleichnam: 8 Urlaubstage (11.-19.06. | 21.06.) = 16 Tage frei
  • Tag der Deutschen Einheit: 4 Urlaubstage (30.09.-02.10. | 03.10.) = 9 Tage frei
  • Weihnachten: 3 Urlaubstage (23.-24.12. | 27.-28.12.) = 9 Tage frei

Dieses Beispiel nutzt 27 Urlaubstage perfekt aus, beschert euch 60 freie Tage und lässt noch einen Urlaubstag übrig. Natürlich kann man den Urlaub nicht immer so perfekt planen und auch die Kollegen haben ein Anrecht auf Freiheit, aber der Antrag kostet ja nichts 😉

17 Tage Oster-Urlaub im April & Mai

Brueckentage 2019 DealDoktor Ostern 1. Mai

Ostern ist jedes Jahr aufs neue eine beliebte Zeit für Urlaub, da Karfreitag und Ostermontag immer auf die namensgebenden Tage fallen. Zusammen mit dem diesmal gleich darauffolgenden 1. Mai kann man mit nur acht Urlaubstagen auf 17 freie Tage kommen. Ein noch besserer Deal ist der Einsatz von nur vier Urlaubstagen (23. – 26.04.), mit denen man auf ganze zehn arbeitsfreie Tage kommt.

Christi Himmelfahrt: Ende Mai = 9 Tage frei

Brueckentage 2019 DealDoktor Christi Himmelfahrt

Direkt Ende Mai geht es weiter mit den Brückentagen und auch hier ist mehr als eine Verdoppelung von vier auf neun freie Tage möglich. Des Weiteren besteht auch die Möglichkeit auf ein verlängertes Wochenende. Dazu nehmt ihr euch einfach den Freitag (31.05.) nach Christi Himmelfahrt frei und kommt so von einem Urlaubstage auf ganze vier.

Pfingsten & Fronleichnam im Mai & Juni

Brueckentage 2019 DealDoktor Pfingsten Fronleichnam

Auf Christi Himmelfahrt folgt dann recht schnell Pfingsten und somit auch der Pfingstmontag. Nehmt euch also einfach die vier Tage danach (11. – 14.05.) frei und genießt neun freie Tage am Stück. In der darauffolgenden Woche ist in Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland auch noch Fronleichnam ein gesetzlicher Feiertag. Kombiniert man beide Feiertage kann man die Urlaubszeit also von acht auf 16 Tage verdoppeln.

Oktober: 9 Tage frei dank Tag der Deutschen Einheit

Brueckentage 2019 DealDoktor Tag d. dt. Einheit

Nach den vielen Feiertagen im Mai und Juni wird es bis Anfang Oktober erstmal ruhig. Der Tag der Deutschen Einheit kann dann wieder für ein verlängertes Wochenende oder neun freie Tage am Stück genutzt werden.

Oktober & November: Reformationstag & Allerheiligen

Brueckentage 2019 DealDoktor Reformationstag Allerheiligen

Gleich vorweg: Beide Feiertage sind nicht bundesweit vertreten und leider gelten in keinem Land beide Tage als Feiertag. Der Reformationstag (31.10.) ist gesetzlicher Feiertag in: Brandenburg, Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein und Thüringen. Da dieser auf einen Donnerstag fällt, kann hier entweder die gesamte Woche oder ein verlängertes Wochenende freigenommen werden. Allerheiligen (01.11.) ist gesetzlicher Feiertag in: Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland. Hier bietet sich natürlich an, den Montag bis Donnerstag vor Allerheiligen freizunehmen, um aus vier Urlaubstagen neun freiezu machen. Bei beiden Tagen könnt ihr also mit vier Urlaubstagen insgesamt neun freie Tage am Stück bekommen.

Weihnachten & Neujahr bescheren 11 freie Tage

Brueckentage 2019 DealDoktor Weihnachten

Abschließend folgt dann natürlich die beliebte Urlaubszeit rund um Weihnachten und Neujahr. Glücklicherweise fallen die Feiertage wieder unter die Woche, sodass ihr für Weihnachten nur drei Urlaubstage opfern müsst, um die freie Zeit auf neun Tage zu verdreifachen. Da in vielen Betrieben an Heiligabend nur halbtags gearbeitet wird, kann man hier je nach Firma sogar noch einen halben Urlaubstag sparen. Kombiniert man Weihnachten und Neujahr, werden aus fünf (evtl. 4,5) Urlaubstagen zehn freie Tage.

Resturlaub rechtzeitig einreichen

Solltet ihr trotz aller Planung gegen Ende des Jahres noch Urlaubstage übrig haben, denkt an das rechtzeitige Einreichen dieser. Je nach Betrieb muss dieser dann entweder noch im laufenden Jahr oder bis spätestens zum 31. März des Folgejahres genommen werden. Bietet euch der Arbeitgeber die letztere Möglichkeit an, ist der Urlaub trotzdem noch im laufenden Jahr einzureichen, auch wenn er erst im nächsten wahrgenommen wird.

 

Wir verteilt ihr euren Urlaub dieses Jahr und wie viele Urlaubstage stehen euch zur Verfügung? Um den Artikel auch mit Familie und Freunden zu teilen, könnt ihr am PC einfach die Social-Media-Buttons unter diesem Satz nutzen oder am Smartphone in der App einfach den Teilen-Button oben rechts in der Ecke antippen 😉 .

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